車検代行

�T.はじめに

最近では様々な業界で専門的分野においてはアウトソーシングを活用し、委託する側は自社の中心業務に集中して業務を効率的にすすめるという傾向が見受けられます。このことは、多方面にわたる専門的人材育成から解放され業務の効率化につながることから徐々に広まってきたものと思われます。

　自動車販売、カー用品店、整備工場やガソリンスタンドなどを営まれている企業様にとっては車検場における手続きなどがアウトソーシングの対象となる業務ではないかと考え、それらに関連する業務代行のご提案をさせていただいております。

�U．御社の利点

�@御社従業員の有効活用

ユーザーから一般修理・定期点検・車検など多岐にわたるアフターサービスを依頼されるなか、メカニックやフロントの方が車検のために陸運局を往復していますと、その間の作業や接客に滞りがでる恐れがあります。

弊社に車検業務の代行をご依頼いただくことで従業員様の時間と能力を最大限に有効活用していただけると考えます。

�A利益の向上

継続検査受検のために御社スタッフが車検場を往復しますと、その間に一般整備などの工賃売り上げが無くなってしまいます。これを弊社にご依頼いただければメカニックによる工賃売り上げ及び車検代行料（ユーザーから頂く代行料−弊社の代行料）の両方が利益となります。

アフターサービスの入庫台数が多ければ多いほど、メカニックの能力を有効活用できるとともに利益の向上につながると考えます。

�B人件費の節減

3月や9月などの繁忙期に合わせて従業員を確保しますと、比較的忙しくない時期に人員の余剰感がでてくると思われます。

　そこで、車検という繁忙期とそうでない時期の台数差が激しい業務を通年でご委託していただければ人件費の節減につながると考えます。

�V．パート従業員の活用ではなく弊社に依頼する意味

仮に車検業務だけを任せられるパートタイマーを雇用できるなら、金銭面だけで考えるとそちらのほうがいいかと思われます。

しかし、お客様の車を自走させるということは常に事故という危険が伴います。現代において車は一つの財産であり、万が一事故に遭った場合は、その状況や車両の損傷状態によっては修理すれば済むという問題ではなくなる恐れもあります。

パート従業員に任せるには、まず「お客様の車を運転する責任の重大さ」の教育からはじめる必要があります。また、パートという雇用形態から突然の欠勤や人材として育ったころに辞められてしまうことも危惧されます。

そこで、弊社は専門業者ならではの高い意識を持ってお客様の車をお預かりいたします。また当然ではありますが、万が一にも事故があった場合は弊社加入の保険などで金銭面にてご迷惑をおかけしないよう誠意を持って対応いたします。

＊経費削減や効率的な人材活用のためのサポートをいたします。まずはお見積もりをとってご検討ください。

現在お取り引きさせていただいている会社（敬称略）